SCI SCIE
Journal of Personnel Psychology 期刊简介
英文简介:

The Journal of Personnel Psychology is a peer-reviewed academic journal published four times per year by Hogrefe Publishing. It is the continuation of the Zeitschrift für Personalpsychologie (ISSN 1617-6391), originally published in German from the beginning of 2002 until the end of 2009. Since 2010, the journal is published in English. The Journal of Personnel Psychology “is dedicated to international research in psychology as it relates to the working environment and the people who “inhabit” it."[1] Articles cover all fields in personnel psychology, including "selection, performance measurement, motivation, leadership, organizational commitment, personnel development and training, new test developments, and job analysis

中文简介:(来自Google、百度翻译)

《人事心理学杂志》是一份同行评议的学术期刊,每年由Hogrefe出版社出版四期。它是Zeitschrift fur个人心理学(ISSN 1617-6391)的延续,最初在2002年初在德国出版,直到2009年底。自2010年起,该杂志以英文出版。《人员心理学杂志》致力于国际心理学研究,因为它涉及到工作环境和“居住”在其中的人。[1]的文章涵盖了人事心理学的所有领域,包括“选择、绩效测量、动机、领导、组织承诺、人事发展和培训、新的测试发展和工作分析”

期刊ISSN
1866-5888
最新的影响因子
1.375
最新CiteScore值
1.76
最新自引率
期刊官方网址
期刊投稿网址
通讯地址
偏重的研究方向(学科)
出版周期
平均审稿速度
出版年份
0
出版国家/地区
是否OA
0
SCI期刊coverage
Science Citation Index Expanded(科学引文索引扩展)
NCBI查询
PubMed Central (PMC)链接 全文检索(pubmed central)
Journal of Personnel Psychology 期刊中科院JCR 评价数据
最新中科院JCR分区
大类(学科)
小类(学科)
JCR学科排名
管理科学
PSYCHOLOGY, APPLIED(心理学,应用) 3区
60/82
最新的影响因子
1.375
最新公布的期刊年发文量
年度总发文量 年度论文发表量 年度综述发表量
19 19 0
总被引频次 398
特征因子 0.000800
影响因子趋势图
2007年以来影响因子趋势图(整体平稳趋势)
Journal of Personnel Psychology 期刊CiteScore评价数据
最新CiteScore值
1.76
=
引文计数(2018) 文献(2015-2017)
=
116次引用 66篇文献
文献总数(2014-2016) 66
被引用比率
64%
SJR
0.798
SNIP
0.697
CiteScore排名
序号 类别(学科) 排名 百分位
1 Psychology Applied Psychology #
CiteScore趋势图
CiteScore趋势图
scopus涵盖范围
scopus趋势图
Journal of Personnel Psychology 投稿经验(由下方点评分析获得,0人参与,117人阅读)
偏重的研究方向:
  • 暂无
投稿录用比例: 暂无
审稿速度: 暂无
分享者 点评内容
没有更多了~
基础信息
中科院JCR评价数据
CiteScore评测数据
相关期刊
期刊点评
爱学术网-期刊论文服务平台 2014-2022 爱学术网版权所有
Copyright © 2014-2022 爱学术网 All Rights Reserved. 备案号:苏ICP备2020050931号 版权所有:南京传视绛文信息科技有限公司